לתחזק משרד אליו מגיעים עובדים רבים כל יום, זה לא עסק פשוט. מעבר לכך, צריך להיות במעקב על כך כיוון וזה המקום בו אתם נמצאים רוב היום והוא משפיע על האווירה שמקום העבודה ובכך באופן ישיר על התפוקה והחוויה של העובדים ולעיתים גם של הלקוחות. אחד מהדברים החשובים הוא חברת ניקיון טובה. מה כדאי לדעת לגבי זה? על כך ועוד מוזמנים ומוזמנות לקרוא בכתבה שלפניכם.
המשרד זה הבית השני
כשחושבים על זה, את רוב שעות היום מרבית מהאנשים מבלים במקום העבודה. לכן, חוץ מהעובדה שחשוב שתאהבו את העבודה שלכם ותקבלו פרנסה טובה עבורכם, חשוב שתהנו להגיע למקום העבודה ותרגישו בו בנוח. אחד הדברים שמשפיעים על כך הוא המראה והאווירה במקום העבודה. בהקשר לכך, חשוב לדאוג למשרדים נוחים, נעימים ובעיקר נקיים.
כמו ניקיון של בית
בכדי לדאוג לאווירה של המשרד, להצלחה של העובדים ולמקום שנעים וכיף לבוא לעבוד בו, חשוב לבחור חברת ניקיון משרדים שתעשה את העבודה כמו שצריך. בשביל להבין איזו חברה לבחור, כדאי להבין קודם מה ניקיון משרדים צריך לכלול. בין היתר, חשוב להסביר לחברה כי תרצו שה ידאגו לפנות את כל הפחים, לטאטא, לשטוף, לנקות שירותים ומטבח במידה ויש.
לשים לב לשולחן של כל עובד ולדעת להחזיר את הדברים למקום בהתאם. בנוסף, ניקוי של שטיחים, הקפדה על תשומת לב לדברים הקטנים כמו חלונות, אבק, מראה כללי ועוד. חשוב לקחת בחשבון שצריך לבדוק עם חברת הניקיון מה התדירות שהם יכולים להגיע לנקות את המשרד, כיוון וזה קריטי במשרדים גדולים שנזקק ניקיון פעמיים בשבוע לדוגמא.
שימו לב שיש לחברה רישיון
ידוע כי בחברות ניקיון עלולים להעסיק עובדים לא חוקיים או עובדים בתנאים מחפירים, לכן חשוב לשים לב האם יש לחברה רישיון. הרישיון צריך להיות ממשרד התמ"ת כאשר הוא מראה שחברת הניקיון בעצם מאפשרת לעובדים שלה לקבל את כל הזכויות שמגיעות להם כמו שעות נוספות, שכר בהתאם וכל ה שמגיע לעובד לפי החוק.
מה חשוב לקחת בחשבון כשבוחרים חברת ניקיון?
כדאי לבחור חברה שיש המלצות טובות לגבי השירות שלה, לראות שהחברה מתאימה לדרישות שלכם, שהיא בעסק כבר שנים רבות כמו חברת קומפלקס ניקיון לדוגמא. לבדוק את המחירים שלה, לראות מה המענה שהם נותנים, מה הזמינות שלהם ועוד.
בסיכומו של דבר
בחירה של חברת ניקיון טובה היא חשובה ואף הכרחית למשרד נקי ונעים לעובדים שלו ולעיתים גם ללקוחות. לכן, חשוב לשים לב באיזו חברה אתם בוחרים, האם יש לה המלצות טובות, מה הניסיון שלה, האם יש לה רישיון להעסקת עובדים ממשרד התמ"ת, מה המחירים שהיא מבקשת, עד כמה היא זמינה, מה המענה שהיא יכולה לתת ועוד. תוכלו לבדוק את הדברים לפני שתסגרו חוזה עם החברה.
